Gibt es überhaupt eine Andere, weitere Quelle als meine Ratio, Fachkompetenz und berufluche Erfahrung, von der ich mich als Chef verlässlich führen lassen kann? Und wenn ja, welche könnte das sein?
Zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn – damals noch im Angestelltenverhältnis bemerkte ich, dass die Vorhaben und Strategien der Geschäftsführung jener Firma oftmals die Menschen im Unternehmen nicht erreichten. Der Mensch als Ganzes mit all seinen Möglichkeiten – mit seinen Fähigkeiten, aber auch mit seinen Ängsten - wurde nicht gesehen. Es schmerzte mich, dass die Organisation unter ihren Möglichkeiten blieb, obwohl die Geschäftsleitung durchaus konstruktive Absichten hatte.
Also, musste du selbst aktiv werden, dach ich mir. So entwickelte ich den Ansatz des Integralen Managements.
Siglinda Oppelt
